內蒙古自治區基本建設咨詢投資有限公司2022年度社會招聘簡章

      內蒙古自治區基本建設咨詢投資有限公司成立于1988年，現歸屬自治區國資委管理。公司聚焦主責主業，積極拓展主營業務加強存量資產經營管理，努力實現國有資產保值增值；通過主業經營，積極為自治區國有企業、地方政府化債及資產整合服務；創新主業經營模式，在實現經濟效益的同時注重國有企業的社會化效益。

      因公司發展需要，現面向社會招聘專業人才，歡迎有志之士與公司共同創業、共同發展，共創美好未來。公司將為員工提供不低于域內同行業平均工資水平，且具有競爭力的薪酬，以及優良的辦公條件和人文環境。

    一、招聘工作原則

    市場化選聘、原職級封存、動態調整、契約化管理

    二、招聘崗位與數量

    財務部經理1名；綜合文秘1名；財務會計2名；法務1名

    三、招聘范圍及條件

    （一）招聘對象范圍

    面向內蒙古自治區在編在崗的公務員(含參公管理人員)、事業單位正式工作人員。以及內蒙古自治區國有企業正式職工。

    （二）基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規違紀違法記錄。

       2. 熱愛金融事業，具有良好的溝通、協調能力和解決問題能力，有較強的人際關系維護能力，征信記錄良好；

       3. 身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。

       4. 本科及以上學歷（教育部學信網可查詢到的學歷），專業對口或相近。

       5. 年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷或 高級職稱，年齡可放寬。

        6. 認同公司企業文化，責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，能承受工作壓力；有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

    （三）專業條件

    1. 財務部經理

崗位職責：負責公司整體財務工作管理，確保我公司財務核算及收支的合法性、真實性、及時性和準確性。

任職資格：

      (1) 具備會計、財務或相關專業本科以上學歷，中級會計師職稱及以上；從事財務管理工作5年以上，具有與應聘崗位同職級工作經驗；注冊會計師、有金融行業相關經驗者優先； 

      (2) 具有全面的會計核算、財務管理以及融資經驗；

      (3) 熟悉國家財稅法律法規，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析能力；

    2. 財務管理部會計

崗位職責：負責公司會計核算、財務分析。

任職資格：

      (1) 具備財務或會計專業，本科以上學歷。

      (2) 具備3年以上企業財務工作經驗；

      (3) 熟悉財務、會計、金融知識和財稅相關法律法規，熟悉各類財務軟件的使用；

      (4) 有中級會計證書職稱者優先。

    3. 綜合文秘

崗位職責：負責公文材料撰寫、人力資源等相關行政工作以及對上級單位、企業、政府等主管部門的聯系，做好公司各級會議的接待安排。。

任職資格：

      (1)中國共產黨黨員；

      (2) 漢語言文學、新聞、人力資源管理、金融等專業本科及以上學歷；

      (3) 3年及以上文秘或人力資源相關工作經驗；

      (4) 具備扎實的文字功底，擅長公文及其他各類文書的撰寫；

      (5) 具備較強的溝通協調以及語言表達能力。

    4. 法務人員

崗位職責：負責起草、審核、規范各類合同文本；參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；解答及處理各部門法律事務。

任職資格：

      (1)法律相關專業，具有三年以上公司法務工作經驗者優先；

      (2) 熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；

      (3) 具有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等事務的相關經驗；

      (4) 文筆流暢，語言表達能力強；

      (5) 具有律師執業資格證者優先，可以獨立處理訴訟案件。

    (三)下列人員不得應聘：

    1. 現役軍人；

       2. 在讀的全日制?？?、本科、研究生；

       3. 試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

       4. 政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員；

       5. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

       6. 在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

       7. 法律法規規定不得應聘的人員，被司法部門限制行為的人員，征信報告中有惡意違約行為的人員。

    四、招聘程序

    本次招聘工作委托內蒙古遠智企業管理咨詢服務有限公司組織實施，此次招聘程序包括：發布公告、網上報名、資格審核、筆試面試、綜合評審、體檢、背景調查、試用期考核、錄用公示、關系調轉等環節。

    （一）報名

      1. 本次報名采取網上受理方式。

        2. 凡符合招聘條件及要求，且有報名意愿的人員，請在規定時限內登錄“http://nmgyzzx.com/”或“遠智企管咨詢”公眾號，點擊“內蒙古基本建設咨詢投資有限公司2022年社會招聘簡章公告”專欄，下載《內蒙古基本建設咨詢投資有限公司社會招聘報名表》，并填寫應聘崗位等相關內容，同時上傳相關應聘材料（如報名表、身份證掃描件、畢業證掃描件、職稱證明掃描件、獲獎證書掃描件等）至“ yzgszp@126.com ”郵箱。

       3. 報名截止時間2022年06月30日24：00。

       4. 應聘者報名每人只允許申報一個崗位，多方投遞將取消報名資格。

       5. 報名時填報的信息要真實、完整、準確。

       6. 附件上傳要求：

    （1）應聘人員需將所有應聘輔助證明材料（除報名表）整理到一個“PDF”文件夾中，附件命名：“張小小+會計+139xxxxxxxx”。同時上傳excel報名表（勿改格式）

    （2）附件內容

•     報名表（excel格式）

•     本人第二代身份證正反面掃描件 

•     本科、研究生畢業證和學位證書掃描件

•     教育部學歷在線驗證報告（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

•     招聘崗位要求的職稱證明和獲獎證書掃描件。    

    （二）資格審查

     1. 報名結束后，依據招聘條件對應聘人員信息進行資格初審，對不符合報名信息的人員進行淘汰。

      2. 在筆試3天前完成資格初審， 應聘人員請保持手機暢通，并關注網站“http://nmgyzzx.com/”與“遠智企管咨詢”公眾號發布的信息，隨時接收下階段考試安排，未通過資格審查的恕不另行通知。

    （三）考試評估

     1. 對通過資格審查的應聘人員，將通過短信、電話方式通知筆試的具體時間和地點。

       2. 考試全程由第三方招聘公司組織，按照先筆試后面試最后進行綜合評估的形式進行，考試成績滿分為100分。

       3. 筆試內容主要包含公共基礎知識、專業技能知識兩大類，不指定復習用書；面試主要測試應聘人員的專業技術能力、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、應變抗壓能力及專業技術能力等；面試結束后，全部參加面試的人員進入綜合評估環節，由公司黨委會進行評估、決議。評估內容包括：考生綜合素質表現、個人專業能力、崗位匹配度等，最終給予分值確認。

       4. 全部測試測評項目結束后，筆試、面試以及綜合評估成績3：5：2的比例加權計算總成績，最終加權成績低于70分不予聘用。

       5. 成績公示后，按照招聘崗位1：1的比例進入背景調查、體檢環節；如背景調查與體檢任何一個環節出現不適宜錄用的情況，或如有人放棄入職，則按總成績由高到低依次遞補，如無合適遞補人員，本次招聘結束，空缺崗位將重新面向社會開展招聘。   

    （四）背景調查

    由第三方招聘公司對擬聘用人員進行背景調查，重點了解應聘者政治思想表現、道德品質、學歷資格、從業經歷、個人資信等情況?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等取消應聘資格。

    （五）研究確定

    公開招聘建議人選提交公司黨委會研究確定。

    （六）公示

    對公司黨委會確定的公開招聘人選進行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。

    （七）錄用

    擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及國資委勞動用工相關制度辦理錄用手續。試用期3個月，試用期滿由公司進行考核，考核合格后轉正上崗，不合格的解除勞動合同。

      對反映有嚴重問題并查實有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查，如發現提交的體檢報告不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

    五、其它要求

    （一）體檢和錄用

      按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司勞動用工相關制度辦理錄用手續。入選人員提供近3個月內三甲醫院體檢合格報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和國家有關規定執行。

    （二）薪酬待遇

     按照內蒙古自治區基本建設咨詢投資有限公司有關規定執行。

    （三）公開招聘紀律

    1. 應聘者應及時認真查看公告信息、通知及招聘工作安排，隨時關注遠智公司官網及遠智企業微信公眾號（公眾號名稱：遠智企管咨詢）及訂閱號中有關招聘信息。并保證填寫的聯系方式正確無誤，保持通迅暢通。如因應聘者聯系方式有誤無法取得聯系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘者承擔。

     2. 應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，視情節輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

      3. 內蒙古自治區基本建設咨詢投資有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

      4. 我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料權用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。    

      5. 紀檢人員對招聘全過程進行監督。     

      6. 本方案由內蒙古自治區基本建設咨詢投資有限公司負責解釋。

      7. 報名咨詢電話：13171417480

          咨詢微信：13171417480（請標示基建投招聘報名）  

          簡歷投遞郵箱：yzgszp@126.com

基建投2022年招聘報名表.xlsx